Come ottenere l’RLST dell’EBITOP – modulistica

Per poter ottenere il servizio RLST erogato da EBITOP il datore di lavoro deve produrre apposita modulistica di seguito riportata:

1° STEP

• I lavoratori riunitisi in assemblea, regolarmente convocata, sottoscrivono il VERBALE ASSEMBLEA
• in caso di un solo dipendente utilizzare il verbale semplificato VERBALE ASSEMBLEA (1 solo dipendente)

2° STEP

• Il datore di lavoro invia ad EBITOP la  RICHIESTA-ADESIONE-E-DESIGNAZIONE-RLST (2) unitamente agli allegati ivi indicati.

3° STEP

• L’EBITOP, nel caso sia territorialmente presente ed abbia RLST nella Provincia/Regione dell’impresa richiedente, comunica la designazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul lavoro Territoriale – RLST entro dieci giorni dalla data di ricezione del contributo territoriale per la sicurezza stabilito in un ammontare di 30 € per ogni dipendente all’anno.
• L’EBITOP, nel caso in cui o non sia territorialmente presente o non abbia RLST nella Provincia/Regione dell’impresa richiedente, comunica l’Impossibilità di designazione del RLST.

4° STEP

• Il RLST designato prenderà contatto con l’impresa e concorderà la data e l’ora della visita. Il RLST può accedere ai luoghi di lavoro previo preavviso alla direzione aziendale di almeno 24 ore, salvo il caso di infortunio grave. Se l’azienda, rispettati i termini sopra indicati, ostacola l’accesso al RLST, questi chiede l’intervento delle organizzazioni sindacali dei lavoratori o dell’EBITOP.