Organizzazione

Assemblea dei Soci

L’Assemblea dei Soci è attualmente composta da 6 componenti così ripartiti:

• 3 in rappresentanza di SISTEMA IMPRESA
• 3 in rappresentanza di CONFSAL

I membri durano in carica 3 anni e possono essere riconfermati.

Spetta all’Assemblea dei Soci:

• eleggere il Consiglio di Amministrazione
• nominare il Collegio dei Revisori dei Conti
• definire le linee programmatiche dell’Ente
• deliberare in merito alla relazione consuntiva dell’attività svolta dal Consiglio di Amministrazione
• deliberare in ordine al bilancio preventivo, da approvarsi entro il 30 novembre dell’anno in corso
• deliberare in merito al bilancio consuntivo, da approvarsi entro quattro mesi dalla chiusura dell’esercizio precedente, predisposti dal Consiglio di Amministrazione
• deliberare in ordine all’ammissione di un nuovo socio od all’esclusione di un socio
• deliberare in merito agli argomenti proposti dal Consiglio di Amministrazione o da coloro che ne hanno chiesto la convocazione
• determinare le modifiche allo statuto che devono essere preventivamente decise dai soci fondatori con voto favorevole di almeno 2/3 dei presenti
• deliberare in ordine alla messa in liquidazione ed allo scioglimento dell’Ente; la decisione deve essere preventivamente presa dai soci fondatori con voto favorevole di almeno 2/3 dei presenti

Consiglio di Amministrazione

Il Consiglio di Amministrazione è attualmente costituito da 4 componenti eletti dall’Assemblea, su designazione delle parti sociali così ripartiti:

• 2 nominati da SISTEMA IMPRESA
• 2 nominati da CONFSAL
  I componenti del Consiglio di Amministrazione durano in carica tre anni e sono rieleggibili più volte

Sono di competenza del Consiglio di Amministrazione:

• tutti i poteri di ordinaria amministrazione
• la nomina tra i suoi componenti del Presidente e del Vice Presidente
• la predisposizione dei bilanci preventivi e consuntivi da approvarsi dall’Assemblea
• la predisposizione delle modifiche allo statuto, nonché la predisposizione e la relativa approvazione dei regolamenti d’attuazione, di cui all’art. 24
• l’assunzione ed il licenziamento del personale regolamentandone il rapporto di lavoro in ogni sua fase ed aspetto
• la promozione della costituzione ed il coordinamento delle articolazioni territoriali
• il compito di supervisionare l’attività svolta delle articolazioni territoriali
• la verifica della coerenza nell’applicazione dei regolamenti di attuazione e l’opposizione dei visti di congruità in relazione a quanto disciplinato dallo statuto
• la costituzione e lo scioglimento delle Commissioni di Certificazione dei Contratti di lavoro disciplinati dalle disposizioni contenute in specifici regolamenti di attuazione
• il compimento di ogni ulteriore atto delegato dall’Assemblea

Presidente

Il Consiglio di Amministrazione nomina tra i suoi componenti il Presidente ed il Vicepresidente, che durano in carica tre anni e possono essere rieletti.
Il Presidente è scelto tra i rappresentanti della parte sociale datoriale, mentre il Vicepresidente è scelto tra i rappresentanti della parte sociale dei lavoratori.
Spettano al Presidente la rappresentanza legale dell’Ente, nonché i poteri per l’esecuzione delle delibere adottate dal Consiglio di Amministrazione.
Spetta al presidente dell’EBITOP:

• la legale rappresentanza dell’Ente
• promuovere le convocazioni ordinarie e straordinarie dell’Assemblea e del Consiglio di Amministrazione
• presiedere le riunioni del Consiglio di Amministrazione
• svolgere gli altri compiti ad esso demandati dallo Statuto o che gli siano affidati
  dall’Assemblea o dal Consiglio di Amministrazione

Spetta al Presidente, di concerto con il Vicepresidente:

• sovrintendere all’applicazione dello Statuto e dei regolamenti d’attuazione correlati
• dare esecuzione alle delibere degli organi statutari

Organo di controllo – Collegio dei revisori o Revisore dei conti

Ove nominato, l’Organo di controllo, oltre ad esercitare le funzioni di vigilanza previste dall’art. 2403, primo comma, del Codice Civile, svolge anche la revisione legale dei conti, salvo che l’Assemblea decida diversamente.
Lo Statuto di EBITOP prevede la possibilità di nominare un organo di controllo e/o un revisore dei conti (persona fisica o società di revisione legale).
L’Organo di controllo, secondo le decisioni di volta in volta assunte dai soci all’atto della nomina, si comporrà nel seguente modo:

• se monocratico, sarà costituito da 1 Revisore unico (nominato di comune accordo tra la parte
  datoriale e le OO.SS. dei lavoratori) ed un supplente
• pluripersonale, sarà costituito da un collegio dei 3 membri effettivi e 2 supplenti ( i 3 membri
  verranno così designati: 1 dalle organizzazioni dei Datori di Lavoro; 1 dalle organizzazioni dei
  Lavoratori; 1 scelto di comune accordo)

Al momento della costituzione dell’Ente è stato nominato il Revisore unico (monocratico).